9月29日，我院博士后管理办公室（设在人事科）组织召开了博士后科研工作站导师遴选评审会议。总院长邢念增、党委书记田首元、院长马晋峰、副院长杨晓棠、于雁玲、白文启出席会议。

　　此次遴选工作，旨在进一步加强博士后科研工作站建设，增强博士后研究人员的培养和管理工作，助力进站博士后学术能力的成长，为培养科技创新后备人才保驾护航。前期，我院重新修订了博士后科研工作站管理办法，成立了由邢念增总院长担任主任委员的评审委员会。

　　邢念增总院长在讲话中强调，博士后科研工作站是培养、引进高端人才的重要平台，是培养专业技术人才和管理人才的有效载体，是我院提高自主创新能力、推动跨越式发展的重要引擎。他要求全院上下重视并充分发挥博士后科研工作站的作用，积极推进博士后队伍发展壮大。通过博士后培养工作，建设一支高素质的科研人才队伍，为建设高水平国家区域肿瘤医疗中心增添动力。

　　经初审共有26名申报人员进入遴选评审环节。会上，8名评委对申报人员的申报材料及佐证材料逐一审核，并对申报人员的申报条件、科研能力进行现场评议，经无记名投票，遴选出符合条件的博士后导师21名。

　　下一步，我院将把博士后科研工作站作为打造高层次人才的重要平台，启动跟进博士后招生、培养、考核等相关工作，多措并举，在制度建设、规范管理、经费保障和平台搭建等方面积极探索，提高博士后招生的数量，提升博士后质量和层次，增加博士后工作站科技量值贡献率，为实施“135”发展战略和创建国家区域肿瘤医疗中心提供可持续的智力支撑。