1月25日，省肿瘤医院各临床、医技、研究所科室及行政后勤等职能部门共9大系统、101个科室以PPT方式进行述职，并接受考核。此次考核大会评审团由来自省科技厅，省委人才办，省人社厅，省卫健委，山西医科大学，省医院协会，省、市医保，省生态环境厅，省辐射环境监督站的领导、专家，与院所领导及科室主任共同组成，现场对院所科室工作进行考核。会议由副院长马晋峰主持，院所中层以上干部参加会议。

　　院所长张桓虎在讲话中对山西省肿瘤医院(研究所)2018年度主要工作情况进行了回顾总结。现场考核中，101位科室主任及其领导团队依次上台，展示风采，晾晒业绩，接受评审。按照院所年度考核方案要求，各临床、医技、研究所等科室分别从工作量、工作效率、工作质量、#新项目开展、医疗安全、医疗相关培训、行风建设、人才培养、科研教学、对口支援及扫黑除恶等方面，对2018年的业务及管理工作进行了全方位、多层次的梳理、回顾。职能部门，行政后勤科室根据科室自身特点，就工作职责和年度主要工作完成情况及扫黑除恶等指令性工作完成情况，向院所领导及业务部门进行了汇报。评审团在公平、公正的原则下，根据考核指标逐项现场打分亮分。最后按照综合成绩进行排名，共评选出#科室15个、先进科室19个。

　　院党委书记范双民就医院绩效考核工作提出三点意见：一是坚持公益导向，着力发挥绩效考核的指挥棒作用。二是坚持问题导向，着力解决制约医院发展的问题。三是坚持质量导向，着力提升绩效考核工作水平。

(文/宋璐)