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【新闻动态】我院召开科研攻关座谈会
为提高国自然、省自然等重大科研项目申报成功率，促进科研工作进步，2022年8月2日-8月5日，科教科组织医院重点学科、临床、医技、研究所的全部科室负责人、后备学科带头人、博士、硕士和科研爱好者组织召开3场科研攻关座谈会。杨晓棠副院长精心设计，拟定座谈会访谈提纲，全程参加并主持讲话。
本次座谈会经过前期初步调研，围绕重大课题申报、科研工作难点、堵点和问题，从医院、科室和个人层面列出了13个问题提纲，与会人员围绕提纲又不局限于提纲，结合工作的实际谈出了许多有建设性的意见和建议。如从医院层面搭建开放、共享的科研平台，包括中心实验室、科研数据系统、药械机构平台、临床药学基地等;打通科研实施路径，如加速伦理审核，优化科研耗材设备购置流程，医务科、病案室、信息科、科教科、医保科等相关科室更顺畅为科研提供服务;引进高质量科研人才，如博士和带项目PI，并对其进行科研产出考核，应用奖励和退出机制;制定科学有效的绩效和职称晋升制度等。科室层面，多个科室负责人表示大力支持科室人员从事科研工作，给与绩效、科研时间、减轻业务工作量等措施;组建课题组，明确科研方向。个人层面，特别邀请核磁CT室崔艳芬博士介绍如何平衡临床和科研工作，突破科研难点，发表了多篇10分以上SCI文章，并成功获得国自然青年课题、省自然课题资助等卓越科研成果的经验。她谈到科研兴趣是最大的动力，客观分析，科学决策，制定自己5年科研规划，走出舒适区，用好8小时以外，做科研读文献，时常工作到凌晨三四点，长期坚持和努力，最终结出丰硕的果实。
医院科研、教学和临床工作相辅相成，互相促进，正值我院建设国家区域肿瘤医疗中心的绝佳契机，成立山西医科大学学位分委员会，依托中国医学科学院肿瘤医院和山西医科大学，充分利用其资源和平台，结合我院实际，制定有效的科研激励、约束制度和机制，采用超常规的有力措施，快速、有效、推动科研工作发展。
