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制度管理

医疗医技管理

体检中心工作制度

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一、在院长及分管院长的领导下, 全面、系统安排好全年体检工作,分阶段、分步骤认真实施,并保证年度体检任务的完成。

二、中心工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院的各项规章制度及操作规程,保证体检工作的科学化,规范化,有序化。

三、合理安排体检流程,充分利用我院优势资源和现有条件,保证体检客户享受到热情周到的体检服务。

四、保证工作场所整洁、卫生,让体检客户在舒适而肃静的环境中完成体检项目。

五、定期对软件系统、仪器设备进行维护和保养,保证体检质量和工作顺利进行。

六、中心要根据当天的体检预约量和项目及时做出具体方案,提前通知相关临床、医技科室。并督促相关科室及时到位,完成任务。

七、中心工作人员及固定坐诊专家应执行中心管理规定,不迟到、不早退。认真做好每个体检环节,杜绝发生误诊及漏诊现象。确保体检质量。

八、体检中心总检人员要增强质量意识,积极做好对各科检查结果的汇总工作,及时对个人及团队报告做出科学的总评。对发现问题的客户进行适时回访。

九、遵守职业操守,不出具虚假证明,不泄露个人隐私。

十、为客户提供可口的食品。定期消毒餐具,保证食品安全。