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加强“三基”考核 提高护理质量

发布时间:2012-10-22 浏览次数:
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  为了更好地贯彻《护士条例》和《护士守则》,夯实优质护理服务内涵,强化护士执业安全,落实护士基础知识的培训与考核,护理部通过在职护士继续教育、新护士岗前培训、护士阶段考核、全院护士基础护理理论考试,于2012年3—7月对全院各级各类护理人员围绕《护士条例》、《基础护理》、《核心制度》、《优质护理核心内容》、《基础护理技术操作》等相关知识和技能进行培训及考核。此次考核分护士长、新进护理人员、临床护理人员、非临床护理人员四部分。为取得实效,力求考核不走过场,对不同层次、不同岗位护士采取不同的考核,理论考核全部采取在线考核,共举行22场理论考核,共计1224人次,参考率93.86%,合格率为97.44%。操作考核,临床科室采取科室培训、考核,护理部按50%抽考的方式,辅助科室护士全部参加护理部考核,合计操作考核1052人次,参考率92.81%,合格率94.33%。对在本年度“三基”考核中成绩突出的护士:刘嘉茹(重症监护室)、杨红霞(XXXX科)、陈波(放疗六病区)、罗安(普外一病区)、吴珊(放疗五病区)、李峥荣(乳腺一病区)、叶永菁(胸外三病区)、李雪莉(消毒供应中心)、范敏(乳腺一病区)、王水英(普外二病区)、任跃君(放疗五病区)、季华(重症监护室)、宋爱华(消化一病区),给予通报表扬。2012年,护理部在对护理人员“三基”知识,“三严”作风进行有计划、有重点的培训和考核,旨在提高护士职业素质,夯实基本功。但通过考核也发现近两年新护士队伍扩大,新护士在掌握护理工作的相关规定、专业知识和技能方面有待于进一步提高,护理部将加大对新护士的培训及考核,使之尽快适应临床工作,尽快掌握相关知识及技能,合理安排及培训,使护士的整体水平稳步提升。

  (护理部)